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                  新聞動態

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                  擴展升級資料倉庫,保障資料安全與查用便捷

                  新的資料存儲倉庫保密性高,有序放置也便于后期查找資料便捷。

                  維護職工群眾的勞動經濟權益,法務部做好集團的“守門員”

                  這周法務部聯合規劃管理部協助處理并解決某項目拖欠項目工人工資問題。經過多方溝通協調,項目方從未付工程款中將工人工資問題解決。后續法務與工人代理律師的溝通中,了解到工人們正在陸續辦理撤訴問題,集團將持續...

                  本周集團開始對注銷的分公司進行審計,查詢是否有稅款未繳、忘繳等情況

                  本周集團審計部對分公司開始了注銷審計,查詢其是否有稅款未繳、忘繳的情況。協助其規范處理。所以注銷審計并非沒有必要,稅務未規范處理,即使注銷后仍會面臨風險。我們審計部現在做的,就是把這些稅務問題解決好。

                  要發展,還是得靠人才儲備

                  實現企業的人才隊伍建設,是實現企業可持續發展的關鍵因素之一。今年以來,集團一直持續拓寬人才儲備途徑,為人才培養建立合適的計劃和晉升途徑。本周就有7名員工待述職轉正,集團各部門負責人與后勤部、總經辦一起召...

                  創造平等的就業機會,一定是把陪產假也落實了

                  最近,集團派出代表前往重慶辦事處的員工家中,探望休陪產假的員工及其家人。集團代表為該辦事處員工帶去了公司的紅包與祝福,希望小朋友健健康康成長。同時,集團代表也囑托員工要在陪產假期間,照顧好寶寶和家屬,...

                  稅務合規、依法納稅,是我們民營企業應盡的責任

                  不過部分分公司負責人對此比較疑惑,為什么要寄出賬本進行審計?審計后賬本還寄回嗎?能不能讓審計人員直接到分公司巡查審計呢?

                  當月檔案編號整理,即使是細小的事也要做到最好

                  集團內部平時需要什么資料,只要一去后勤求助,總會得到滿意的答案。后勤部是怎么做到如此“萬能”?本周公司后勤部又開始當月的檔案分類編號整理,并且制作電子表格便于后期工作查找利用。這是非常繁瑣而枯燥的過程...

                  發薪日,一天都不能拖!

                  十月雙節收假回來,集團卻面臨一個巨大的挑戰。每月15日為固定發薪日,在經過十天的假期,員工們于10月9日回歸崗位,本月15日又恰逢周日,所以僅4個工作日留給發薪準備??偨涋k于10月9日當天組織內部會議,要求一定要...

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